FOOTBAIIDAID น่าเชื่อถือและได้รับความนิยมจากแฟนฟุตบอลทั่วโลก
หากคุณเป็นคนที่หลงใหลในกีฬาฟุตบอล ไม่ควรพลาดที่จะติดตามเว็บไซต์นี้
ผู้บริหารระดับสูงสามคนจะลาออกจาก แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด (Manchester United) ในช่วงซัมเมอร์นี้ รวมถึงผู้ที่รับผิดชอบการดำเนินการปลดพนักงานรอบล่าสุด แอนนี่ เฮล (Annie Hale) ผู้อำนวยการฝ่ายบุคคลและการเปลี่ยนแปลง จะลาออกจาก ยูไนเต็ด หลังจากที่โปรแกรมการปลดพนักงานรอบที่สองในช่วงสองปีที่ผ่านมา ซึ่งอาจทำให้พนักงานถึง 200 คนต้องสูญเสียงาน ได้ดำเนินการเสร็จสิ้น เจมส์…
หนังสือพิมพ์ เดอะซัน รายงานว่า เดวิด คูต (David Coote) ได้ให้ใบเหลืองแก่ เอซกยาน อลิออสกี้ (Ezgjan Alioski) อดีตนักเตะของ ลีดส์ ยูไนเต็ด ในการแข่งขันกับ เวสต์ บรอมวิช อัลเบี้ยน เมื่อเดือนตุลาคม…
เมื่อคืนที่ผ่านมา ในที่สุดข่าวนี้ก็มีออกมาจริงๆ หลังจากที่ก่อนหน้านี้นั้นหลายคนลุ้นกันว่ามันจะเกิดขึ้นเมื่อไหร่ ในที่สุด แมนฯ ยูไนเต็ด (Manchester United) ก็แถลงข่าวออกมาแล้วว่า ยืนยัน การปลด เอริค เทน ฮาก (Erik ten Hag) ออกจากตำแหน่ง กุนซือ ปิศาจแดง…
อาร์เน่อ สล็อท (Arne Slot) กุนซือชาวดัตช์ของหงส์แดง ลิเวอร์พูล (Liverpool) แสดงความปลื้มใจเป็นอย่างมากที่ เขานั้นกลายเป็นกุนซือลิเวอร์พูล ที่ออกตัวดีที่สุดในประวัติศาสตร์ หลังผ่านไป 10 เก็บชัยชนะไปได้ถึง 9 นัด และพ่ายแพ้ไปแค่ 1 นัดเท่านั้น หลังจบเกมที่ ที่เซลเฮิร์สปาร์ค…
โมฮาเหม็ด ซาลาห์ กล่าวว่านี่คือ “ปีสุดท้าย” ของเขาที่สโมสร ลิเวอร์พูล โมฮาเหม็ด ซาลาห์ (Mohamed Salah) กล่าวว่านี่คือ “ปีสุดท้าย” ของเขาที่สโมสร ลิเวอร์พูล (Liverpool) และว่าไม่มีใครในสโมสรพูดคุยเกี่ยวกับสัญญาฉบับใหม่กับเขา ซาลาห์ (Salah) วัย 32…
อิปสวิชเตรียมคว้าตัวกองหน้าเชลซี โบรยา ด้วยสัญญายืมตัว อิปสวิช ทาวน์ ทีมน้องใหม่ในศึก พรีเมียร์ลีก อังกฤษ กำลังจะประสบความสำเร็จในการคว้าตัว อาร์มันโด โบรยา (Armando Broja) กองหน้าดาวรุ่งของ เชลซี ด้วยสัญญายืมตัวหนึ่งฤดูกาล โดยมีเงื่อนไขพิเศษที่อาจนำไปสู่การย้ายทีมแบบถาวรในอนาคต ทีมจากเมือง ซัฟฟอล์ค ได้รวมข้อตกลงพิเศษในสัญญา…
นูโน่กล่าวว่า ฟอเรสต์ ‘ต้องไว้วางใจ’ ผู้ตัดสินในฤดูกาลนี้ นูโน่ เอสปิริโต ซานโต (Nuno Espirito Santo) ผู้จัดการทีม น็อตติ้งแฮม ฟอเรสต์ ได้กล่าวว่าทีมของเขา “ต้องไว้วางใจ” ผู้ตัดสินในการตัดสินใจครั้งสำคัญในฤดูกาลใหม่ ขณะที่เขาพยายามควบคุมการวิจารณ์ของตนเอง นูโน่ (Nuno) คาดหวังว่า…